試論任弼時(shí)關(guān)于黨的干部隊(duì)伍建設(shè)思想
任弼時(shí)是偉大的馬克思主義者，杰出的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、政治家、組織家，他將自己的一生全部貢獻(xiàn)給中國(guó)人民的解放事業(yè)，在黨的組織工作尤其是干部隊(duì)伍建設(shè)的理論和實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，作出了重要貢獻(xiàn)。值此任弼時(shí)誕辰110周年之際，回顧和總結(jié)任弼時(shí)在黨的干部隊(duì)伍建設(shè)工作中的思想和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)必將具有重要的意義。
一、把培養(yǎng)干部工作當(dāng)作大事急事來(lái)抓
任弼時(shí)認(rèn)為，無(wú)論是革命或建設(shè)，人總是第一位的。黨員干部的才力和品質(zhì)是決定一種事業(yè)成敗的關(guān)鍵。在長(zhǎng)期的革命實(shí)踐中，無(wú)論客觀環(huán)境和黨的中心任務(wù)如何變化，他總是強(qiáng)調(diào)，全黨要高度重視黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，把培養(yǎng)干部工作當(dāng)作大事急事來(lái)抓。
早在1925年，任弼時(shí)在擔(dān)任共青團(tuán)中央局總書(shū)記兼組織部主任時(shí)，就富有遠(yuǎn)見(jiàn)地指出，中國(guó)革命“將來(lái)斗爭(zhēng)的途徑長(zhǎng)而且遠(yuǎn)，所以我們主觀實(shí)力的預(yù)備至為重要，現(xiàn)在即是我們培植實(shí)力以應(yīng)日后長(zhǎng)期斗爭(zhēng)之時(shí)”【《激揚(yáng)文字——任弼時(shí)青少年時(shí)代作品賞析》，中央文獻(xiàn)出版社2002年版，第305頁(yè)�！俊ＫプC(jī)遇，通過(guò)建立健全組織機(jī)構(gòu)、進(jìn)行宣傳培訓(xùn)、提拔工農(nóng)分子等一系列有效措施，積極發(fā)展壯大團(tuán)組織，使團(tuán)員人數(shù)由五卅運(yùn)動(dòng)前的2400多人，迅速增加到9000多人。任弼時(shí)堅(jiān)持把團(tuán)組織置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的原則，將三分之一的團(tuán)員輸送給黨，到1926年7月，黨員人數(shù)增加到1.2萬(wàn)人，增長(zhǎng)了4倍，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。黨的五大對(duì)此作出充分肯定，“在各種斗爭(zhēng)中，青年們?cè)贑Y指導(dǎo)之下，總是站在前線上，而給黨以很大的幫助”【《緬懷與研究》，中央文獻(xiàn)出版社1995年版，第246頁(yè)。】。
1931年，任弼時(shí)被派往中央蘇區(qū)，曾分管蘇區(qū)中央局組織工作。面對(duì)艱苦復(fù)雜的斗爭(zhēng)環(huán)境，任弼時(shí)竭盡全力主持和推動(dòng)黨的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)工作，他明確指出，要順應(yīng)形勢(shì)變化，大力開(kāi)展組織工作，“大膽吸引工人、雇農(nóng)、貧農(nóng)中的先進(jìn)分子入黨；建立每一鄉(xiāng)村、市鎮(zhèn)與每一武裝隊(duì)伍中黨的支部”【《任弼時(shí)年譜》，中央文獻(xiàn)出版社2004年版，第242頁(yè)�！�。他強(qiáng)調(diào)，要大膽提拔干部，使之成為動(dòng)員群眾、保衛(wèi)新區(qū)與粉碎敵人“圍剿”的核心力量。
在全黨的努力下，到1934年，全國(guó)的黨員人數(shù)增加到30萬(wàn)。在這種情況下，任弼時(shí)一再?gòu)?qiáng)調(diào)，既要注重發(fā)展黨員的數(shù)量，更要注重質(zhì)量。他認(rèn)為，“僅僅有了很多黨員還是不夠的，必須健全支部的生活和領(lǐng)導(dǎo)”，要采取措施，提高黨員干部的素質(zhì)，“主要是通過(guò)分配黨員干部做實(shí)際工作”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第89頁(yè)�！�，讓他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干，其次是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)馬克思主義大學(xué)、黨校、紅軍學(xué)校和列寧室等，教育培訓(xùn)黨員干部。
紅軍到達(dá)陜北后，任弼時(shí)先后擔(dān)任前敵總指揮部政委、八路軍政治部主任、軍委總政治部主任等職務(wù)。西安事變以后，全國(guó)抗戰(zhàn)進(jìn)入了新的階段�！盀橹h在組織上動(dòng)員群眾的力量得到加強(qiáng)，發(fā)展黨的組織，建立全國(guó)黨的堅(jiān)固基礎(chǔ)，成為目前最重要的工作。”任弼時(shí)指出要采取積極措施加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，他提出，“首先要在各個(gè)主要城市和產(chǎn)業(yè)、交通工人中，以及敵人占領(lǐng)區(qū)域內(nèi)有重大軍事戰(zhàn)略意義地區(qū)，積極發(fā)展黨的組織，大批吸引工人、農(nóng)民及先進(jìn)的青年學(xué)生，加入到黨里來(lái)”。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，“加緊黨內(nèi)馬克思列寧主義及抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本教育，提高黨員的理論水平，保證黨在思想上的一致”，“也是黨的迫切任務(wù)。”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第206頁(yè)。】
隨著解放戰(zhàn)爭(zhēng)的不斷勝利，黨的工作重心開(kāi)始由農(nóng)村轉(zhuǎn)入城市，在1949年3月召開(kāi)的黨的七屆二中全會(huì)上，任弼時(shí)明確指出，黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方針應(yīng)當(dāng)有所轉(zhuǎn)變，要在工人勞動(dòng)群眾中積極發(fā)展黨員，吸收大量工人黨員，還要吸收非產(chǎn)業(yè)工人、貧雇農(nóng)入黨，并注意在革命士兵和革命知識(shí)分子中發(fā)展黨員。為保證黨員的質(zhì)量，他提出，要嚴(yán)格審查，既不“拉夫”，也不搞“關(guān)門(mén)主義”，“吸收時(shí)仍應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查，但絕不能因此而放松發(fā)展工作�！薄尽度五鰰r(shí)選集》，人民出版社1987年版，第472頁(yè)�！�
任弼時(shí)強(qiáng)調(diào)，要在工人勞動(dòng)群眾中有組織、有計(jì)劃地培養(yǎng)出一批管理企業(yè)和管理國(guó)家的干部和人才。實(shí)際上，還在抗戰(zhàn)時(shí)期，他就指出，為了鞏固和發(fā)展根據(jù)地，要大量“收集、培養(yǎng)和儲(chǔ)存”經(jīng)濟(jì)建設(shè)管理方面的干部和人才。要有計(jì)劃地利用和爭(zhēng)取大批黨外經(jīng)濟(jì)技術(shù)干部，同時(shí)，“各重要解放區(qū)應(yīng)即計(jì)劃開(kāi)辦工農(nóng)商業(yè)技術(shù)學(xué)校，吸收有經(jīng)驗(yàn)的工人、農(nóng)民和知識(shí)青年，培養(yǎng)大批工農(nóng)商業(yè)方面的人才”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第433頁(yè)�！俊Ｔ�1949年4月召開(kāi)的青年團(tuán)第一次全國(guó)代表大會(huì)上，任弼時(shí)指出，“為著發(fā)展工業(yè)和農(nóng)業(yè)，政府將要開(kāi)辦大批培養(yǎng)工業(yè)和農(nóng)業(yè)以及醫(yī)藥衛(wèi)生方面的干部學(xué)校和訓(xùn)練班”，“以便訓(xùn)練出大批新民主主義國(guó)家的建設(shè)人材——工業(yè)、農(nóng)業(yè)的專(zhuān)門(mén)家、工程師、技師及能管理工廠、農(nóng)場(chǎng)的干部等�！薄尽度五鰰r(shí)選集》，人民出版社1987年版，第488頁(yè)�！�
與此同時(shí)，任弼時(shí)還指出，黨的工作重心轉(zhuǎn)移時(shí)，“我們要防止因?yàn)榻?jīng)常的行政事務(wù)繁忙而忽視黨務(wù)工作的現(xiàn)象”，他強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)必須有堅(jiān)強(qiáng)的人經(jīng)常注意黨務(wù)工作”，這“對(duì)于我們黨要在全國(guó)范圍內(nèi)成為執(zhí)政黨的時(shí)候是特別重要的�！薄尽度五鰰r(shí)選集》，人民出版社1987年版，第473頁(yè)�！靠傊�，任弼時(shí)認(rèn)為，既要培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)懂經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理和農(nóng)村工作的人才，又要有專(zhuān)門(mén)的黨務(wù)工作人才，必須要培養(yǎng)一大批高質(zhì)量的干部和人才，才能建設(shè)好新國(guó)家。
中國(guó)革命、建設(shè)、改革和治理事業(yè)的成功和不斷發(fā)展，關(guān)鍵在于我們黨始終高度重視干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。任弼時(shí)提出把培養(yǎng)干部工作當(dāng)作大事急事來(lái)辦的思想，雖然是針對(duì)當(dāng)時(shí)的實(shí)際工作，但對(duì)于我們今天培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，還是具有重要啟示意義的。
二、首先要加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)
任弼時(shí)指出，培養(yǎng)干部，首先必須要加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)，提高干部的思想政治水平。他認(rèn)為，我們黨的大部分干部“黨性是很好的。他們?yōu)榱它h的路線、政策不惜英勇?tīng)奚�，完成黨的任務(wù)”。但同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到，在“干部里也有少數(shù)人思想意識(shí)不好，有鬧獨(dú)立主義、本位主義、個(gè)人突出的，也有為名、為利、為地位、為勢(shì)力的。如果不很好地進(jìn)行教育和鍛煉，他們就會(huì)在自己工作的地方，或者在有軍隊(duì)、有政權(quán)的地方，利用自己的地位鬧出許多不好的名堂來(lái)，就會(huì)鬧得黨內(nèi)不團(tuán)結(jié)”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第252頁(yè)�！�。
對(duì)于產(chǎn)生這種狀況的原因，任弼時(shí)作了深刻的分析，首先，“我們黨生存在一個(gè)半殖民地半封建的社會(huì)中”，其次，我們黨的組織基礎(chǔ)是“小資產(chǎn)階級(jí)成分——農(nóng)民和知識(shí)分子出身的占了較大的比重”，再者，中國(guó)社會(huì)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)，“本身的意識(shí)還未完全無(wú)產(chǎn)階級(jí)化”，最后，“中國(guó)革命現(xiàn)階段性質(zhì)和任務(wù)的要求”，決定了“無(wú)產(chǎn)階級(jí)需要與各階級(jí)合作，包括資產(chǎn)階級(jí)和地主階級(jí)，組成廣泛的民族統(tǒng)一戰(zhàn)線”，而這些都會(huì)使“資產(chǎn)階級(jí)和其他非無(wú)產(chǎn)階級(jí)的意識(shí)對(duì)我們黨及黨員產(chǎn)生侵蝕和影響�！尽度五鰰r(shí)選集》，人民出版社1987年版，第231—232頁(yè)�！恳虼�，為了把我們黨建設(shè)成顧大局、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律的戰(zhàn)斗集體，使我們的黨員干部在艱苦復(fù)雜的環(huán)境中順利完成各項(xiàng)任務(wù)，必須要增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)。
任弼時(shí)提出了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的五方面要求：一是思想意識(shí)方面的修養(yǎng)。黨員干部“要深刻地認(rèn)識(shí)和了解無(wú)產(chǎn)階級(jí)的利益是我黨的最高利益，應(yīng)該用無(wú)限的忠實(shí)性和堅(jiān)定性為這個(gè)利益服務(wù)，并且要使得為黨的利益服務(wù)的精神完全是出自于覺(jué)悟性、自動(dòng)性和積極性”。既靠黨組織的教育和培養(yǎng)，更靠自己自覺(jué)地進(jìn)行鍛煉，努力培養(yǎng)出無(wú)產(chǎn)階級(jí)高度的“階級(jí)覺(jué)悟和階級(jí)意識(shí)”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第233頁(yè)。】。
二是馬列主義理論方面的修養(yǎng)。馬列主義所揭示的既是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，也是無(wú)產(chǎn)階級(jí)實(shí)現(xiàn)自身解放、最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的客觀規(guī)律。黨員干部要自覺(jué)為無(wú)產(chǎn)階級(jí)的階級(jí)利益奮斗，就必須“理解和掌握馬列主義”，以及根據(jù)這一理論與各個(gè)時(shí)期的具體情況制定出的“黨的政策和策略”，“靈活地、切合實(shí)際地去運(yùn)用馬列主義”，“與一切非馬列主義的思想和觀點(diǎn)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)”�！尽度五鰰r(shí)選集》，人民出版社1987年版，第234頁(yè)�！�
三是政治品質(zhì)方面的修養(yǎng)。堅(jiān)持“把個(gè)人的利益服從于黨的利益，把黨的利益放得高于一切，為黨的統(tǒng)一，為黨的團(tuán)結(jié)而斗爭(zhēng)”，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)優(yōu)秀品質(zhì)和黨員高度的階級(jí)覺(jué)悟及階級(jí)意識(shí)的集中體現(xiàn)。每個(gè)黨員干部都應(yīng)該“有組織觀念，尊重組織，服從組織”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第235頁(yè)。】，在堅(jiān)持黨的利益高于一切的前提下，堅(jiān)決同黨內(nèi)包括黨員自身存在的各種違背黨性的錯(cuò)誤傾向作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。
四是遵守紀(jì)律方面的修養(yǎng)。黨的基本組織原則是：個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，黨的下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨的各個(gè)組織服從中央的民主集中制。每個(gè)黨員干部都應(yīng)當(dāng)首先從自己做起，帶頭遵守黨的統(tǒng)一紀(jì)律，努力“克服無(wú)組織性與散漫性，克服不遵守紀(jì)律、不服從組織等不良傾向”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第236頁(yè)。】，否則，無(wú)產(chǎn)階級(jí)階級(jí)利益的實(shí)現(xiàn)就會(huì)受到影響，甚至?xí)耆淇铡?/p>
五是善于聯(lián)系群眾方面的修養(yǎng)�！拔覀兊狞h是為無(wú)產(chǎn)階級(jí)、為廣大勞動(dòng)群眾謀利益的黨，是領(lǐng)導(dǎo)廣大群眾為自身求利益求解放而進(jìn)行革命斗爭(zhēng)的黨”，黨的偉大力量就在于它與廣大群眾有密切的聯(lián)系，得到廣大群眾的擁護(hù)。如果黨的組織和黨員干部個(gè)人“脫離了群眾，失掉了群眾，那就等于失掉了基礎(chǔ)，失掉了斗爭(zhēng)力量”。因此，必須“要與群眾建立真正的密切的聯(lián)系”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第236頁(yè)�！�。
在提出基本要求的基礎(chǔ)上，任弼時(shí)進(jìn)一步提出加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本途徑和目標(biāo)原則，他指出，黨性的最高原則是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、實(shí)現(xiàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)和最廣大人民群眾的根本利益。因此，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，反對(duì)和糾正教條主義，推動(dòng)革命事業(yè)不斷向前發(fā)展。
任弼時(shí)提出了糾正教條主義的基本原則和方法，“就是要在我們思想方法上來(lái)一個(gè)大的改變，真正掌握馬列主義的精神與方法�！薄尽度五鰰r(shí)在邊區(qū)學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)上的報(bào)告》，《解放日?qǐng)?bào)》1942年4月23日�！克赋�，我們倡導(dǎo)精通馬列主義科學(xué)理論，絕不是要死記硬背馬列主義的詞句和公式，而是要以“馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去解釋和解決中國(guó)的實(shí)際問(wèn)題”，也就是說(shuō)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，“真正使馬列主義具體化、中國(guó)化，并有新的發(fā)展”。任弼時(shí)強(qiáng)調(diào)，“我們黨以毛澤東同志為代表，就是運(yùn)用這種方法創(chuàng)造了一套指導(dǎo)中國(guó)革命的理論和策略，并在不斷的革命實(shí)踐中不斷增添新的東西”。因此，每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，“都要努力學(xué)會(huì)掌握毛澤東同志的這種思想方法和工作方法”，糾正自己“三風(fēng)”不正的一切缺點(diǎn)，“使全黨在思想上組織上更加統(tǒng)一與團(tuán)結(jié)，使我們與群眾的聯(lián)系更加密切。這樣，我們便能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命走向勝利”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第305頁(yè)。】。
回顧我們黨的發(fā)展歷史，加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)始終是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)任弼時(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的思想，在全黨堅(jiān)持開(kāi)展黨性教育和黨性鍛煉，使廣大黨員干部始終保持先進(jìn)性和純潔性，與時(shí)俱進(jìn)地走在時(shí)代前列，更好地肩負(fù)起全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大使命，應(yīng)該是必要而且是必需的。
三、必須要培養(yǎng)干部根據(jù)黨的政策大膽地創(chuàng)造
任弼時(shí)強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)干部，還要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，讓干部“能夠根據(jù)黨的政策大膽地去創(chuàng)造”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第229頁(yè)。】。他多次指出，廣大黨員干部既要學(xué)政治，也要學(xué)軍事，還要懂經(jīng)濟(jì)，要圍繞政權(quán)建設(shè)、軍事斗爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)工作等來(lái)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
大革命失敗后，黨內(nèi)曾出現(xiàn)了“左”傾冒險(xiǎn)錯(cuò)誤，不顧敵強(qiáng)我弱的客觀事實(shí)，盲目暴動(dòng)，一味進(jìn)攻，結(jié)果造成很多優(yōu)秀黨員干部的無(wú)謂犧牲。面對(duì)白色恐怖，任弼時(shí)指出，要認(rèn)真糾正黨的干部組織工作中存在的錯(cuò)誤和弱點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式，運(yùn)用正確的策略開(kāi)展斗爭(zhēng)。他提出，黨團(tuán)組織要實(shí)行必要的退卻，黨支部規(guī)模要縮小，要把秘密工作和公開(kāi)工作結(jié)合起來(lái)，盡量利用一切公開(kāi)及半公開(kāi)的機(jī)會(huì)去團(tuán)結(jié)工農(nóng)群眾。在未割據(jù)區(qū)的農(nóng)村要重視農(nóng)民群眾的經(jīng)常性組織工作，在城市要以職工運(yùn)動(dòng)為主，但在工業(yè)不發(fā)達(dá)縣市不要放棄小資產(chǎn)階級(jí)、士兵、農(nóng)民運(yùn)動(dòng)，使城市與鄉(xiāng)村工作相互配合，有條件的地方，還應(yīng)武裝群眾等。這些重要的思想，對(duì)糾正當(dāng)時(shí)的“左”傾錯(cuò)誤，提高廣大黨員干部的思想覺(jué)悟和工作能力，保存、恢復(fù)和發(fā)展革命力量產(chǎn)生了積極的作用。
在土地革命期間，黨領(lǐng)導(dǎo)的各個(gè)蘇維埃根據(jù)地始終處在同敵人進(jìn)行“圍剿”和反“圍剿”的戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)，為了求得生存和發(fā)展，任弼時(shí)提出，廣大黨員干部一方面要在對(duì)敵斗爭(zhēng)中不斷提高自己的軍事才能和指揮藝術(shù)，另一方面要提高自己的政治思想水平，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，沒(méi)收和分配地主階級(jí)的土地和財(cái)產(chǎn)，鞏固和發(fā)展根據(jù)地，爭(zhēng)取革命早日勝利。
抗戰(zhàn)進(jìn)入相持階段后，由于日軍作戰(zhàn)逐步轉(zhuǎn)向敵后解放區(qū)戰(zhàn)場(chǎng)，國(guó)民黨實(shí)行消極抗日積極反共、封鎖解放區(qū)的政策，陜甘寧邊區(qū)和各敵后抗日根據(jù)地在財(cái)政經(jīng)濟(jì)上都遇到了嚴(yán)重的困難。對(duì)此，在1941年邊區(qū)中央局召開(kāi)的邊區(qū)各縣委書(shū)記聯(lián)席會(huì)議上，任弼時(shí)明確指出，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是當(dāng)前邊區(qū)建設(shè)“最基本的、最中心的而且是最迫切的任務(wù)”。他強(qiáng)調(diào)，全黨都要高度重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，我們的黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新，努力抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
首先，“必須打破公式主義”，發(fā)揚(yáng)干部和黨員大膽創(chuàng)造事業(yè)的精神。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工作的中心，是一個(gè)新課題，盡管我們的黨員干部“有豐富的軍事建設(shè)和戰(zhàn)爭(zhēng)以及為著戰(zhàn)爭(zhēng)而動(dòng)員的經(jīng)驗(yàn)”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第390頁(yè)�！�，“但對(duì)一點(diǎn)一滴的細(xì)密的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作”，卻在思想上不夠重視并缺乏經(jīng)驗(yàn)。比如，當(dāng)時(shí)邊區(qū)辦工廠，往往采用建設(shè)軍隊(duì)或機(jī)關(guān)的方式，用了一大堆不從事生產(chǎn)如廠長(zhǎng)、指導(dǎo)員等管理人員，或者是把“大工廠的設(shè)備應(yīng)用到我們的小規(guī)模生產(chǎn)里來(lái)”，或者是“反對(duì)嚴(yán)格管理，致使勞動(dòng)紀(jì)律松弛”等，最終賠了本。很顯然，經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作和戰(zhàn)爭(zhēng)動(dòng)員工作性質(zhì)不同，“黨的領(lǐng)導(dǎo)方法和作風(fēng)也必須隨著改變”。由此，任弼時(shí)提出，“必須打破公式主義”，“依憑我們的決心、努力和創(chuàng)造精神，”“按照當(dāng)?shù)厝罕姷男枰涂赡艿臈l件出發(fā)”，在“摸索中去發(fā)現(xiàn)其規(guī)律性”，“獨(dú)立地創(chuàng)造事業(yè)”�！尽度五鰰r(shí)選集》，人民出版社1987年版，第284頁(yè)。】
其次，提倡少發(fā)空論、多做實(shí)事的工作作風(fēng)。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)，任弼時(shí)提出，“黨政軍民各種組織，都要使它的機(jī)構(gòu)、它的人員、它的業(yè)務(wù)，能夠適合于發(fā)展生產(chǎn)的新任務(wù)。”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第297頁(yè)。】他要求，農(nóng)村支部與鄉(xiāng)政府，今后都要以如何領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村生產(chǎn)事業(yè)為中心工作，改變過(guò)去那種開(kāi)不必要會(huì)的老作風(fēng)，支部大會(huì)不要開(kāi)得太多，甚至一年只需要開(kāi)四次，就是春耕、夏耘、秋收、冬藏（征收公糧）之前各舉行一次，討論決定工作的辦法。他強(qiáng)調(diào)，要提倡雷厲風(fēng)行說(shuō)做就做的工作作風(fēng)，反對(duì)遇事拖拖拉拉，得過(guò)且過(guò)和不關(guān)心群眾利益與要求的壞作風(fēng)。
再者，要重視科學(xué)知識(shí)，重視技術(shù)工作。任弼時(shí)指出，建設(shè)工作是一種細(xì)致科學(xué)的事業(yè)，“建設(shè)需要經(jīng)驗(yàn)，需要科學(xué)知識(shí)”，“要重視技術(shù)工作”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第391頁(yè)�！�。1943年下半年，邊區(qū)由于出現(xiàn)金融波動(dòng)而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，任弼時(shí)在第二年召開(kāi)的陜甘寧邊區(qū)高干會(huì)上指出，必須向全黨提出貿(mào)易、金融、財(cái)政問(wèn)題的重要性，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)會(huì)經(jīng)商、搞好貿(mào)易。有關(guān)部門(mén)下決心抽出一些真正掌握政策而且黨性又好的干部，參加貿(mào)易、金融、財(cái)政機(jī)關(guān)的工作，解決了當(dāng)時(shí)很多實(shí)際問(wèn)題。任弼時(shí)對(duì)此給予了充分肯定，并提出“對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，還需要我們有遠(yuǎn)大的眼光和長(zhǎng)期的計(jì)劃”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第229頁(yè)。】，要鼓勵(lì)并創(chuàng)造條件，讓這些干部“專(zhuān)門(mén)向貿(mào)易、金融、財(cái)政和管理企業(yè)方面去發(fā)展”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第348頁(yè)�！�，不僅供給邊區(qū)需要，而且要把這方面有經(jīng)驗(yàn)的干部供給到敵后各個(gè)抗日根據(jù)地去，將來(lái)更要把他們培養(yǎng)成為我們建國(guó)的專(zhuān)門(mén)人材。
最后，反對(duì)脫離群眾的官僚主義。當(dāng)時(shí)在建設(shè)工作中存在一種普遍現(xiàn)象，就是制定了正確的政策卻難以貫徹執(zhí)行。究其原因，主要是一些干部的官僚主義傾向在作怪，比如，制定計(jì)劃之前，不調(diào)查研究，只憑想當(dāng)然；執(zhí)行某項(xiàng)決定時(shí)，不是采取說(shuō)服教育方法向群眾解釋?zhuān)菑?qiáng)迫命令；有了計(jì)劃既不去組織執(zhí)行，也不按期檢查，搞形式主義等。對(duì)此，任弼時(shí)指出，這些官僚主義壞作風(fēng)，不關(guān)心群眾，不采取切實(shí)措施解決群眾的問(wèn)題，“是應(yīng)當(dāng)開(kāi)展群眾的斗爭(zhēng)來(lái)反對(duì)的”，對(duì)極少數(shù)“已經(jīng)蛻化了的官僚主義分子”，則必須從政府、軍隊(duì)和黨的機(jī)關(guān)中排除出去的，“不然，我們新的工作作風(fēng)是無(wú)法建立起來(lái)的。”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第287頁(yè)。】
任弼時(shí)提出的這些重要思想，對(duì)提高全黨認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要性和工作熱情，產(chǎn)生了積極的作用。在廣大黨員干部和邊區(qū)群眾的共同努力下，邊區(qū)的生產(chǎn)建設(shè)得到較大的發(fā)展，人民負(fù)擔(dān)大為減輕，生活水平也有所提高，有力地鞏固了抗日根據(jù)地，為抗戰(zhàn)勝利以至全國(guó)的勝利奠定了重要的基礎(chǔ)。
四、堅(jiān)持正確的選用原則，造就優(yōu)秀的干部人才隊(duì)伍
任弼時(shí)指出，“我們黨是一個(gè)大黨，有這樣多的軍隊(duì)，又是領(lǐng)導(dǎo)政權(quán)的黨，許多事情都要依靠干部去做”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第252頁(yè)�！�，黨的事業(yè)的發(fā)展，又需要大批的干部。因此，選拔和任用干部，尤其是重要的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，一定要選用黨性堅(jiān)強(qiáng)、有才力和品質(zhì)好的干部。他強(qiáng)調(diào)，選用干部，必須是在艱苦的斗爭(zhēng)環(huán)境中立場(chǎng)堅(jiān)定、忠實(shí)民族利益、作戰(zhàn)堅(jiān)決勇敢的政治軍事人才，必須是在實(shí)際工作中富有創(chuàng)造精神、開(kāi)拓意識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新人才。
任弼時(shí)指出，選拔和任用干部一定要重能力，重工作表現(xiàn)，要堅(jiān)決反對(duì)和糾正選拔任用干部中只重社會(huì)出身，不重政治和實(shí)際工作表現(xiàn)的形式主義。針對(duì)當(dāng)時(shí)在組織工作中存在著根據(jù)“社會(huì)關(guān)系”來(lái)確定干部個(gè)人出身的做法，他指出，干部能不能在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)內(nèi)工作，“只有根據(jù)他本人的出身成分和現(xiàn)在對(duì)革命的表現(xiàn)來(lái)決定”，只因家庭成分不好或與反動(dòng)的親戚朋友有過(guò)聯(lián)系，就“把他清刷出機(jī)關(guān)，這是不對(duì)的”【《任弼時(shí)年譜》，人民出版社1987年版，第206頁(yè)�！俊�
任弼時(shí)提出，要根據(jù)不同干部的才能和表現(xiàn)，合理使用干部，使每一個(gè)干部都能各盡其能，各得其所。他強(qiáng)調(diào)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，一定要配備堅(jiān)強(qiáng)的、有能力的干部，要根據(jù)干部的特點(diǎn)在實(shí)踐中認(rèn)真考查、合理使用。比如，“一個(gè)有組織能力、工作能力的干部，可能是適于組織運(yùn)輸隊(duì)，適于組織合作社，但卻不一定適于組織變工隊(duì)”，因此，要進(jìn)行審查，從工作中審查了解干部的品質(zhì)，了解他的德和才是不是適合于他所擔(dān)負(fù)的工作。而且審查時(shí)，既要從上而下依靠領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來(lái)進(jìn)行，也要發(fā)動(dòng)工廠的工人群眾自下而上來(lái)進(jìn)行，“審查各級(jí)黨委和各部門(mén)工作中的干部是否稱(chēng)職”，“不稱(chēng)職的或不適當(dāng)?shù)模仨毤右哉{(diào)動(dòng)，另派有才干有能力的稱(chēng)職的干部去代替，或者給與訓(xùn)練以提高他們的工作能力”。他指出，有時(shí)甚至可以把黨性堅(jiān)強(qiáng)的干部降級(jí)使用，從上級(jí)的比較次要的部門(mén)抽調(diào)到下級(jí)的主要部門(mén)去，從上級(jí)的不直接組織生產(chǎn)的崗位抽調(diào)到下面的直接組織生產(chǎn)事業(yè)的機(jī)關(guān)里去工作，“也是應(yīng)當(dāng)?shù)�、必要的”【《任弼時(shí)選集》，人民出版社1987年版，第298—299頁(yè)�！�。任弼時(shí)主張?jiān)诠ぷ鲗?shí)踐中發(fā)現(xiàn)、選拔和使用干部的思想，充分體現(xiàn)了我們黨實(shí)事求是的干部路線，他要求打破論資排輩、任人唯賢，強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)�、因材施用的干部政策，正是我們今天在�?shí)踐中大力倡導(dǎo)和施行的。
任弼時(shí)強(qiáng)調(diào)，對(duì)干部要獎(jiǎng)懲分明，主張“對(duì)于工作積極，肯負(fù)責(zé)任，有創(chuàng)造力，有辦法克服困難，生活樸素廉潔，為群眾所擁護(hù)的干部，必須加以獎(jiǎng)勵(lì)；而對(duì)那些消極怠工，不負(fù)責(zé)任，貪污腐化，脫離群眾的干部，必須加以處罰。特別重要的是要反對(duì)政府、軍隊(duì)和黨的系統(tǒng)中的貪污、腐化和墮落的嚴(yán)重傾向，這對(duì)于鞏固黨的組織有著嚴(yán)重的意義的。”他多次指出，對(duì)這種貪污腐化的傾向，“如果我們不加注意，不努力克服，任其發(fā)展下去，干部與黨員就會(huì)起著質(zhì)的變化，黨、政府、軍隊(duì)也會(huì)被它逐漸腐蝕，這是非常危險(xiǎn)的�！薄尽度五鰰r(shí)選集》，人民出版社1987年版，第299頁(yè)。】
任弼時(shí)還指出，要愛(ài)護(hù)干部，包括犯過(guò)錯(cuò)誤的干部。對(duì)干部犯錯(cuò)誤，要全面地歷史地分析，既要看到他的錯(cuò)誤及產(chǎn)生原因，也要看他有過(guò)什么功績(jī)；既要看他現(xiàn)在，也要看他的過(guò)去。對(duì)干部的錯(cuò)誤應(yīng)采取教育方式而不是動(dòng)輒撤職，要反對(duì)否定一切的“懲辦主義”。據(jù)此，在1948年土改整黨工作中，任弼時(shí)堅(jiān)持原則，通過(guò)深入調(diào)查，對(duì)晉綏土改整黨工作提出了實(shí)事求是的指導(dǎo)意見(jiàn)。他指出，要正確分析黨支部的狀況和對(duì)待犯錯(cuò)誤的黨員，群眾批評(píng)犯有自私自利、強(qiáng)迫命令的基層干部是完全應(yīng)該的。但是，對(duì)產(chǎn)生這類(lèi)帶有普遍性問(wèn)題的原因應(yīng)該作具體分析，一方面，由于農(nóng)民干部的小生產(chǎn)意識(shí)和受舊社會(huì)的影響，他們掌權(quán)以后“很容易并是必然要產(chǎn)生”自私自利、官僚主義等錯(cuò)誤行為；另一方面，有些干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，由于要求急、時(shí)間緊，也易于造成強(qiáng)迫命令的錯(cuò)誤，不可一概而論地認(rèn)為這些黨員和干部黨性都不好。而且產(chǎn)生這樣的問(wèn)題，上面領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)也負(fù)有很大責(zé)任，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要向群眾作必要的“解釋”和適當(dāng)?shù)摹氨Ｗo(hù)”。他強(qiáng)調(diào)，在審查會(huì)上，要準(zhǔn)許群眾批評(píng)指責(zé)，但不準(zhǔn)動(dòng)手打人，要準(zhǔn)許被審查干部有充分說(shuō)理的權(quán)利，不準(zhǔn)說(shuō)理是不民主的。在犯錯(cuò)誤干部承認(rèn)并決心改正后，“萬(wàn)萬(wàn)不可過(guò)多過(guò)重的處分”，審查就是要“達(dá)到糾正黨內(nèi)存在的不純和改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的目的”�！尽度五鰰r(shí)選集》，人民出版社1987年版，第453頁(yè)�！窟@些意見(jiàn)，對(duì)保證整黨工作的順利進(jìn)行和土改工作的深入開(kāi)展產(chǎn)生了積極作用。
（王駿，中央文獻(xiàn)研究室副研究員）
（來(lái)源：《紀(jì)念任弼時(shí)誕辰110周年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集》2014-12）