河北省委黨史研究室召開機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核工作專題會(huì)議

為認(rèn)真落實(shí)3月21日省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年第一次全體會(huì)議有關(guān)要求，推動(dòng)機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核工作扎實(shí)深入開展，4月1日，河北省委黨史研究室根據(jù)省委組織部有關(guān)部署，按照室務(wù)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步提升政治站位，認(rèn)真總結(jié)2022年度內(nèi)部量化考核經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際修訂完善內(nèi)部量化考核辦法和指標(biāo)體系，扎實(shí)推進(jìn)全室內(nèi)部量化考核工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的工作要求，召開機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核工作專題會(huì)議。室主任孫增武主持會(huì)議并講話，室副主任宋學(xué)民、閻麗出席會(huì)議，機(jī)關(guān)量化考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。

會(huì)議聽取了2022年度機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核工作的總結(jié)匯報(bào)，研究修訂了《機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核工作辦法（第二次修訂試行）》，研究通報(bào)了《機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核情況通報(bào)》《機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核結(jié)果》和《運(yùn)用內(nèi)部量化考核結(jié)果選拔任用干部情況》，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核工作進(jìn)行了再研究、再部署、再推動(dòng)。

孫增武強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于考核工作重要論述指導(dǎo)量化考核工作，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于要“堅(jiān)持干部考核正確導(dǎo)向，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向”“要堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)、有機(jī)銜接，形成導(dǎo)向正確、措施科學(xué)、考準(zhǔn)考實(shí)、簡(jiǎn)便管用、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考核評(píng)價(jià)體系”等重要指示精神，深入落實(shí)省委十屆二次、三次全會(huì)要求，按照科學(xué)、公正、簡(jiǎn)便、務(wù)實(shí)、管用、可操作原則，健全完善內(nèi)部量化考核工作辦法，確保量化考核工作正確政治方向。

孫增武指出，省委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，量化細(xì)化考核內(nèi)容，強(qiáng)化考核責(zé)任，使考核成為推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展的重要抓手，全室同志要深入貫徹落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部量化考核工作的部署要求，充分認(rèn)識(shí)和把握量化考核工作的重要意義，不斷增強(qiáng)做好量化考核工作的責(zé)任感和使命感。

孫增武要求，要科學(xué)確定考核指導(dǎo)思想、目標(biāo)和原則要求。要總結(jié)2022年度量化考核經(jīng)驗(yàn)，查找工作不足。要針對(duì)不同的考核對(duì)象，結(jié)合工作實(shí)際修訂針對(duì)性強(qiáng)的指標(biāo)，相應(yīng)權(quán)重分值，切實(shí)增強(qiáng)考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、客觀性、公正性。要統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位量化考核工作，確保內(nèi)部量化考核全員全崗全覆蓋。要形成明確的考核結(jié)果，區(qū)分好、中、差不同等次，全面準(zhǔn)確反映考核對(duì)象情況，確保考核指標(biāo)落到實(shí)處，不斷把內(nèi)部量化考核工作推向深入。

孫增武強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，室務(wù)會(huì)要履行內(nèi)部量化考核主體責(zé)任，一把手要發(fā)揮好第一責(zé)任人責(zé)任，各處室及所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志要扛起自己的責(zé)任，切實(shí)抓好所在處室、事業(yè)單位內(nèi)部量化考核。要落實(shí)省委量化考核制度規(guī)定，定期召開機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核會(huì)議推動(dòng)工作。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)，綜合運(yùn)用考核結(jié)果，從不同維度把表現(xiàn)好的干部識(shí)別出來(lái)，把公認(rèn)度高的干部使用起來(lái)，不斷提高機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，激發(fā)全室干部職工比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性、創(chuàng)造性，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北作出新的更大貢獻(xiàn)。

（河北省委黨史研究室人事處 供稿）