年輕干部既要有擔(dān)當(dāng)之心又要有擔(dān)當(dāng)之能 

作者:代江波    發(fā)布時(shí)間:2023-10-13    來(lái)源:學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)
分享到 :

干部干事創(chuàng)業(yè),既要有擔(dān)當(dāng)之心,又要有擔(dān)當(dāng)之能。敢于擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)的是作風(fēng)和勇氣;善于擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)的是本領(lǐng)和能力。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),“不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨,還得有成事的真本領(lǐng)”“既要政治過(guò)硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)”“既要德配其位,也要才配其位”。這為干部特別是年輕干部在新時(shí)代偉大實(shí)踐中砥礪擔(dān)當(dāng)之心、提升擔(dān)當(dāng)之能指明了方向、提供了遵循。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),想擔(dān)當(dāng)是有擔(dān)當(dāng)?shù)那疤。干部干部,干是?dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干,其中積極性又是首要的。干部要有擔(dān)當(dāng)之心,就是要有想擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)?shù)闹饔^意愿。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng),正處在長(zhǎng)本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期,是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望。想擔(dān)當(dāng)本是黨性所驅(qū)、職責(zé)所系、成長(zhǎng)所需,然而現(xiàn)實(shí)中時(shí)而有諸如“干得好不如躺得好”“路見不平,繞道而行”“無(wú)過(guò)就是功”等消極思想腐蝕著年輕干部的頭腦,成為成長(zhǎng)路上的“攔路石”。搬走這塊“攔路石”,年輕干部首先要自身發(fā)力,自覺把黨的初心使命銘刻于心,保持“一日無(wú)為、三日難安”“去民之患,如除腹心之疾”的進(jìn)取心態(tài),提升“為官一任,造福一方,遂了平生意”的人生境界,為想擔(dān)當(dāng)注入不竭的精神動(dòng)力。同時(shí),各級(jí)黨組織也要注重調(diào)動(dòng)年輕干部想擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性,從加強(qiáng)黨性鍛煉、考核評(píng)價(jià)、用人導(dǎo)向等方面,引導(dǎo)和推動(dòng)年輕干部不斷提高思想覺悟、精神境界、道德修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀,保持共產(chǎn)黨人的政治本色,筑牢干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)之心。

“褚小者不可以懷大,綆短者不可以汲深。”年輕干部要有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的能力,要有能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子,只有本領(lǐng)過(guò)硬,多幾把刷子,才能有想擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂妥孕。如果只有想法沒有辦法,那也只是空想。當(dāng)前,我們處在前所未有的變革時(shí)代,干著前無(wú)古人的偉大事業(yè)。如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng),只知道“吃老本”“念舊經(jīng)”“哼老調(diào)”,不會(huì)“譜新曲”“唱新歌”,就會(huì)陷入“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、土辦法不能用”的尷尬境地。對(duì)此,年輕干部要依靠學(xué)習(xí)克服本領(lǐng)恐慌,持之以恒地勤學(xué)苦練,不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,努力成為各自領(lǐng)域的行家里手,練就能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布沽、鐵肩膀、真本事。堅(jiān)持學(xué)以致用,積極響應(yīng)組織號(hào)召,主動(dòng)投身到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線,到重大任務(wù)重大斗爭(zhēng)最前沿,到艱苦復(fù)雜地方和關(guān)鍵吃勁崗位去磨煉,在磨煉中長(zhǎng)本事、壯筋骨,努力成為越擔(dān)當(dāng)越會(huì)擔(dān)當(dāng)、越擔(dān)當(dāng)越能擔(dān)當(dāng)、越擔(dān)當(dāng)越想擔(dān)當(dāng)?shù)臈澚褐。同時(shí),各級(jí)黨組織也要有針對(duì)性地為年輕干部“充電賦能”,堅(jiān)持以制定實(shí)施新一輪干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和修訂干部教育培訓(xùn)工作條例為牽引,扎實(shí)做好新時(shí)代為黨育才工作,加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,幫助年輕干部及時(shí)填補(bǔ)知識(shí)空白、補(bǔ)齊素質(zhì)短板、強(qiáng)化能力弱項(xiàng),使之更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命。

年輕干部生逢其時(shí)、重任在肩,在大有可為的新時(shí)代,唯有堅(jiān)定矢志不渝的擔(dān)當(dāng)之心、練就扎實(shí)過(guò)硬的擔(dān)當(dāng)之能,真刀真槍錘煉能力,以過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為,方能擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的歷史重任。