新中國成立之初北京市私立小學(xué)的接辦【5】
三 地方政府主導(dǎo)下的正式接辦
1.官方宣布接辦與學(xué)校方面的最初反應(yīng)
隨著國家經(jīng)濟的逐漸恢復(fù),1952年下半年國家認為對私立小學(xué)展開大規(guī)模接辦的時機到來了。8月9日,中央人民政府頒布《關(guān)于接辦私立中、小學(xué)計劃(草案)》,北京市教育局響應(yīng)中央號召,各區(qū)初步制訂接辦計劃。9月10日,教育部正式發(fā)布《關(guān)于接辦私立中、小學(xué)的指示》,要求各地政府從1952年下半年至1954年全面接辦私立中小學(xué)。指示要求堅決貫徹“先接辦外資舉辦的學(xué)校,后接辦中國人自辦的學(xué)校;先接辦辦理成績較壞的學(xué)校,后接辦辦理成績較好的學(xué)校;先接辦經(jīng)費困難的學(xué)校,后接辦經(jīng)費還能維持的學(xué)校;大體上先接辦中等學(xué)校,后接辦小學(xué)”的方針。為了使接辦學(xué)校能夠切實履行黨中央的教育路線,確保主導(dǎo)價值觀念順利進入,該指示還要求各地教育局組織人力深入接辦學(xué)校詳細了解該校政治情況、人事關(guān)系,并“選派一定數(shù)量政治上較強的干部,負責(zé)接辦工作,其中尤其要派遣得力的干部去接辦規(guī)模較大的學(xué)!。最后為了避免接辦過程中的激進行為,指示規(guī)定要“采取逐步整理的方針,人事的安排和調(diào)動,應(yīng)抱慎重態(tài)度”(40)。
教育局根據(jù)北京市的具體情況和教育部的指示,修訂了私立中小學(xué)的接辦工作計劃,確立了五條原則:第一,人事上采取“包下來”的方針,個別需要調(diào)動、學(xué)習(xí)和退休的,須經(jīng)教育局批準。第二,教職員工待遇“一律不降低”,接辦前薪水與市立學(xué)校持平或高于市校的保持不變,低于市校水平的予以適當(dāng)提高;學(xué)生繳費與減免辦法按市校標準執(zhí)行,多退少補。第三,學(xué)校基金結(jié)余除用于添置設(shè)備等正常開銷外,其余須上繳政府;因正常開銷而有積欠的學(xué)校,政府適當(dāng)予以補償。第四,學(xué)校的產(chǎn)權(quán)關(guān)系仍屬于私人和團體所有,政府接辦后可以租用,但不可變更。第五,少數(shù)民族小學(xué)可暫緩接辦,如主動要求接辦,可予以考慮,但須尊重民族習(xí)慣。而交接步驟相對簡單,小學(xué)接辦工作由各區(qū)文教科負責(zé),各私校由校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任及黨、團、工會、學(xué)生會代表組成“學(xué)校交接委員會”,宣布上述原則和各項規(guī)定,完成人事和財產(chǎn)的登記清算,并于一個月內(nèi)建立新的人事編制、會計制度、財務(wù)登記制度等,完成交接(41)。
接辦工作隨即展開,各區(qū)文教科派政治上可靠的干部進入各接辦學(xué)校了解情況。當(dāng)工作人員進入私立學(xué)校展開工作后,他們發(fā)現(xiàn)學(xué)校各方對接辦的反應(yīng)不一。董事會方面,一些辦學(xué)條件差、經(jīng)濟困難的學(xué)校,董事會對接辦表現(xiàn)積極,感覺自己丟了包袱(42)。例如女青年會小學(xué)把全部校產(chǎn)交給政府,穆輝小學(xué)的董事們在學(xué)校積極幫助清點校具(43)。益智小學(xué)董事長對文教科的工作人員說:“政府說我有成就,我死也認了。我還有房子,馬上騰出來借給國家!(44)但另外一些學(xué)校的董事會和校長則對政府接辦表示不滿。穆華小學(xué)董事長說:“早知如此,我辦小學(xué)是王八蛋。”(45)原學(xué)堂小學(xué)校長表示:“四十年的心血一下子都完了!(46)有些董事提出一連串的要求,請求政府給他們介紹職業(yè),給他們的子女助學(xué)金等(47)。而有的學(xué)校校長故意拖延,如元培小學(xué),舊任校長故意裝病,而新任校長去了兩周還不清楚之前學(xué)雜費的收支情況(48)。有的學(xué)校對接辦工作的宣傳態(tài)度消極,如調(diào)查人員在培基小學(xué)問了六七個學(xué)生,都不知道政府為什么要將私小改為市小(49)。
教職工方面,由于當(dāng)時私立小學(xué)的名聲不及公立小學(xué),加上待遇低,有些人感覺自己的政治和經(jīng)濟地位均獲提高,如四民小學(xué)朱先生說:“這回我可翻身了,我再也不受學(xué)校的氣了!(50)和平附小的教師說:“一聽見改市小,不知道我們心里多么高興,過去市小瞧不起私小,自己也感到自卑,今后可好了!庇械睦蠋煂Υ鎏岣吆芨吲d,認為“有產(chǎn)假帶薪了”(51)。但是一些在辦學(xué)經(jīng)費較好的學(xué)校工作的教師卻不愿被接辦,擔(dān)心成為市立小學(xué)后失去自由(52),感到“薪金不增,而工作卻增多了”(53)。有些學(xué)校的教師不安心,怕調(diào)動工作,怕學(xué)校解散(54)。有些老師諷刺學(xué)校里的積極分子,有些則擔(dān)心接辦后失去宗教信仰自由(55)。有些老師擔(dān)心因接辦而失業(yè),他們威脅說“調(diào)校長沒關(guān)系,調(diào)教員可不敢保證不出錯”(56)。有些教員在學(xué)生中散播謠言,煽動學(xué)生阻止接辦工作正常進行,說“市小一班只準有45人,多余的都要開除”(57)。